Ya casi tenemos julio encima y por eso ¡toca el post de las fechas del mes!
1 de julio – Día Internacional del Chiste 2 de julio – Día Mundial de los OVNIs 3 de julio – Día Internacional Libre de Bolsas de Plástico / Día Internacional del Síndrome de Rubinstein-Tayb 5 de julio – Día Mundial del Bikini 6 de julio – Día Internacional del Beso Robado 7 de julio – Día Internacional de la Conservación del Suelo / Día Mundial del Cacao / San Fermín 8 de julio – Día Mundial de la Alergia 9 de julio – Día Internacional de la Destrucción de Armas de Fuego 11 de julio – Día Mundial de la Población 13 de julio – Día Mundial del Rock / Día Internacional del Sarcoma 14 de julio – Día Mundial del Chimpancé 15 de julio – Día Mundial de las Habilidades de la Juventud 17 de julio – Día Mundial del Emoji – World Emoji Day 18 de julio – Día Internacional de Nelson Mandela 20 de julio – Día del Amigo 21 de julio – Día Mundial del Perro 22 de julio – Día Mundial del Cerebro 23 de julio – Día Mundial de las Ballenas y los Delfines 26 de julio – Día de los Abuelos 28 de julio – Día Mundial contra la Hepatitis Vírica 30 de julio – Día Mundial contra la Trata de Personas / Día Internacional de la Amistad
¿Qué día crees que puede ayudarte a dar voz a tu empresa?
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POLÍTICA DE PRIVACIDAD (1ª CAPA)
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
RESPONSABLE
Arantxa García Marcos
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FINALIDAD
- realizar las gestiones
comerciales y administrativas necesarias con los usuarios de la web - remitir
las comunicaciones comerciales publicitarias por email, fax, SMS, MMS,
comunidades sociales o cualquiera otro medio electrónico o físico (si ha
aceptado previamente) - responder
a las consultas y/o proporcionar informaciones requeridas por el Usuario; -
realizar las prestaciones de servicios y/o productos contratados o subscritos
por el Usuario - Gestión de CV
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LEGITIMACIÓN DESTINATARIOS
Consentimiento del interesado.
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Acceder, rectificar, y cancelar los datos, así como
los otros derechos indicados en la información adicional.
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tratamiento de nuestra titularidad mientras su conservación sea necesaria
para atender la finalidad que motivó su recogida, así como durante el plazo
de atención de posibles obligaciones legales.
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Sus datos se mantendrán en los registros de
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INFORMACIÓN ADICIONAL
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POLÍTICA DE PRIVACIDAD (2ª CAPA)
RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
Identidad: Arantxa García Marcos (también el prestador)
NIF: 78890604Y
Dirección postal: C/Arena 8, 16230 Villanueva de la Jara, Cuenca
Correo electrónico: info@gv-elementor.local
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cualquiera otro medio electrónico o físico, en caso de que el Usuario haya
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electrónica mediante la suscripción de la NEWSLETTER;
- Responder a las consultas y/o
proporcionar informaciones requeridas por el Usuario;
- Realizar las prestaciones de
servicios y/o productos contratados o subscritos por el Usuario
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contactarle, tanto por vía electrónica como no electrónica, para obtener su
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- Notificarle cambios,
desarrollos importantes de la política de privacidad, aviso legal o política de
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- Se realizarán análisis de
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proveedores serán tratados, dentro de la relación contractual que les vincula
con el responsable, en cumplimiento de las obligaciones administrativas,
fiscales, contables y laborables que sean necesarias en virtud de la
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LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO
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En los casos en que exista una
previa relación contractual entre las partes, la legitimación para el
desarrollo de las obligaciones administrativas, fiscales, contables y laborales
que sean necesarias en virtud de la legislación vigente será la existencia
previa de la relación comercial establecida entre las partes. En los casos en
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laborales que sean necesarias en virtud de la legislación vigente será la
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Se informa al usuario que los
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Si Vd. remite información
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apartado, la EMPRESA quedará exenta de responsabilidad en relación con las
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haber, llevando a cabo un análisis del perfil del solicitante con el objetivo
de seleccionar el mejor candidato para el lugar vacante del Responsable. Lo
informamos que este es el único procedimiento oficial para aceptar su
currículum, de forma que no se aceptarán los currículums remitidos por otro
procedimiento diferente. En caso de producirse alguna modificación en los
datos, le rogamos nos lo comunique por escrito lo más ante posible, con objeto
de mantener sus datos debidamente actualizados.
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un plazo máximo de un año, transcurrido el cual se procederá a la supresión de
los datos garantizándole un total respecto a la confidencialidad tanto en el
tratamiento como en su posterior destrucción. En este sentido, transcurrido el
mencionado plazo, y si desea continuar participando en los procesos de
selección del Responsable, le rogamos nos remita nuevamente su currículum.
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comunicar a las empresas integrantes de nuestro grupo durante el tiempo de
conservación de su currículum y para los mismos fines antes informados.
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no sea necesario para tal fin, se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas
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