Hace unos días nos hicieron una entrevista para esta plataforma, Womenalia, y en una de sus preguntas recordé algo que me dijo una amiga.
¿Qué me dijo? “Un sueño se convierte en objetivo cuando la acción se mete en medio”.
Y esto sirve para todo. Para emprender. Para ahorrar. Para cumplir sueños. Para escribir un libro. Y si, para salir en prensa.
Poner acción a salir en medios de comunicación es tener nuestro propio Plan de Comunicación para Prensa, y este será el que nos guíe por el camino que queremos lograr.
Es la clave de todo el proceso de apariciones que nos proporcionará visibilidad, autoridad y credibilidad. Gracias a él podremos levantarnos un lunes, leerlo y saber lo que tenemos que hacer esa semana para seguir saliendo en medios de comunicación. Porque cuantas más veces salgas y en más medios, más fácil te será hacer grande tu marca personal y llamar la atención de las personas adecuadas para vender tus servicios o conseguir ese contrato soñado.
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POLÍTICA DE PRIVACIDAD (1ª CAPA)
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
RESPONSABLE
Arantxa García Marcos
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FINALIDAD
- realizar las gestiones
comerciales y administrativas necesarias con los usuarios de la web - remitir
las comunicaciones comerciales publicitarias por email, fax, SMS, MMS,
comunidades sociales o cualquiera otro medio electrónico o físico (si ha
aceptado previamente) - responder
a las consultas y/o proporcionar informaciones requeridas por el Usuario; -
realizar las prestaciones de servicios y/o productos contratados o subscritos
por el Usuario - Gestión de CV
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LEGITIMACIÓN DESTINATARIOS
Consentimiento del interesado.
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DESTINATARIOS DE CESIONES Y TRANSFERENCIAS
INTERNACIONALES
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Acceder, rectificar, y cancelar los datos, así como
los otros derechos indicados en la información adicional.
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Sus datos se mantendrán en los registros de
tratamiento de nuestra titularidad mientras su conservación sea necesaria
para atender la finalidad que motivó su recogida, así como durante el plazo
de atención de posibles obligaciones legales.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Sus datos se mantendrán en los registros de
tratamiento de nuestra titularidad mientras su conservación sea necesaria
para atender la finalidad que motivó su recogida, así como durante el plazo
de atención de posibles obligaciones legales.
INFORMACIÓN ADICIONAL
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POLÍTICA DE PRIVACIDAD (2ª CAPA)
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Dirección postal: C/Arena 8, 16230 Villanueva de la Jara, Cuenca
Correo electrónico: info@gv-elementor.local
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FINALIDAD DEL TRATAMIENTO
Sus datos personales sólo se
utilizarán para las siguientes finalidades:
- Realizar las gestiones
comerciales y administrativas necesarias con los usuarios de la web;
- Remitir las comunicaciones
comerciales publicitarias por email, fax, SMS, MMS, comunidades sociales o
cualquiera otro medio electrónico o físico, en caso de que el Usuario haya
consentido expresamente al envío de comunicaciones comerciales por vía
electrónica mediante la suscripción de la NEWSLETTER;
- Responder a las consultas y/o
proporcionar informaciones requeridas por el Usuario;
- Realizar las prestaciones de
servicios y/o productos contratados o subscritos por el Usuario
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contactarle, tanto por vía electrónica como no electrónica, para obtener su
opinión sobre el servicio prestado y,
- Notificarle cambios,
desarrollos importantes de la política de privacidad, aviso legal o política de
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- Se realizarán análisis de
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proveedores serán tratados, dentro de la relación contractual que les vincula
con el responsable, en cumplimiento de las obligaciones administrativas,
fiscales, contables y laborables que sean necesarias en virtud de la
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Puede revocar en cualquier momento su consentimiento remitiendo un escrito con el asunto “Baja” a info@gv-elementor.local
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oposición, o limitación al tratamiento. Sin embargo, conservaremos determinados
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LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO
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anteriormente descritas, que se solicitará en el momento de marcado de la
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personales solicitados o el no aceptar la presente política de protección de
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En los casos en que exista una
previa relación contractual entre las partes, la legitimación para el
desarrollo de las obligaciones administrativas, fiscales, contables y laborales
que sean necesarias en virtud de la legislación vigente será la existencia
previa de la relación comercial establecida entre las partes. En los casos en
que exista una previa relación contractual entre las partes, la legitimación
para el desarrollo de las obligaciones administrativas, fiscales, contables y
laborales que sean necesarias en virtud de la legislación vigente será la
existencia previa de la relación comercial establecida entre las partes.
COMUNICACIONES
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• El envío de comunicaciones
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MEDIOS OFICIALES DE COMUNICACIÓN
Se informa al usuario que los
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afectados es el teléfono corporativo, los teléfonos móviles de empresa y el
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Si Vd. remite información
personal a través un medio de comunicación distinto a los indicados en este
apartado, la EMPRESA quedará exenta de responsabilidad en relación con las
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GV Comunicación no lleva a cabo ninguna cesión o comunicación de datos salvo que exista necesidad razonable para cumplir con un procedimiento judicial, obligación legal o previa obtención del consentimiento del usuario.
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modificar los datos que resulten ser inexactos o incompletos.
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• Derecho de oposición: derecho del interesado a que no se lleve a
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pérdida, robo, tratamiento o acceso no autorizado, de acuerdo el estado de la
tecnología y naturaleza de los datos almacenados. Así mismo, se garantiza
también que el tratamiento y registro en ficheros, programas, sistemas o
equipos, locales y centros cumplen con los requisitos y condiciones de
integridad y seguridad establecidas en la normativa vigente.
IDIOMA
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serán tratados para hacerlo partícipe de los procesos de selección que pueda
haber, llevando a cabo un análisis del perfil del solicitante con el objetivo
de seleccionar el mejor candidato para el lugar vacante del Responsable. Lo
informamos que este es el único procedimiento oficial para aceptar su
currículum, de forma que no se aceptarán los currículums remitidos por otro
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datos, le rogamos nos lo comunique por escrito lo más ante posible, con objeto
de mantener sus datos debidamente actualizados.
Los datos se conservarán durante
un plazo máximo de un año, transcurrido el cual se procederá a la supresión de
los datos garantizándole un total respecto a la confidencialidad tanto en el
tratamiento como en su posterior destrucción. En este sentido, transcurrido el
mencionado plazo, y si desea continuar participando en los procesos de
selección del Responsable, le rogamos nos remita nuevamente su currículum.
Los datos se podrán tratar y/o
comunicar a las empresas integrantes de nuestro grupo durante el tiempo de
conservación de su currículum y para los mismos fines antes informados.
SUBSCRIPCIÓN AL BLOG
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se subscriba al blog, le informamos que los datos aportados serán tratados para
gestionar su suscripción al blog informativo con aviso de actualización y que
se conservarán mientras haya un interés mutuo para mantener el fin del
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destrucción total de los mismos. No se comunicarán los datos a terceros,
excepto obligación legal.
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serán tratados serán para atender las sugerencias propuestas, experiencias u
opiniones respecto de los productos y/o servicios para ser publicadas en la
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mientras haya un interés mutuo para mantener el fin del tratamiento y cuando ya
no sea necesario para tal fin, se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas
para garantizar la seudonimización de los datos o destrucción total de los
mismos. Los testigos se publicarán en nuestra página web. El único dato
personal que se publicará del testigo será su nombre.
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